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    2018 年 10 月 02 日 上午09:34   

    NCN新聞中心/資料來源報導  
    92年公布實施《就業保險法》保障非自願性失業勞工失業期間之基本生活,並藉由職業訓練提升就業技能,達到促進就業目標。為達此一目標,勞動部辦理多元類別就業導向之職前訓練,且開發各類職缺以供民眾求職,並針對就業弱勢者,運用個別化服務,提升其就業技能以協助其順利重返職場。
    領取失業給付勞工失業期間最主要經濟來源為「失業給付」占89.3%最高,其次為「個人資產積蓄」占37.1%,再其次為「資遣費」占33.3%。與105年調查比較,主要經濟來源前三名皆為「失業給付」、「個人資產積蓄」及「資遣費」。領取失業給付勞工認為「失業給付」對失業期間家計生活有幫助者占9成8。
    領取失業給付勞工曾再就業者占75.7 %,其中以「25~未滿35歲」占78.8%最高,其次為「35~未滿45歲」占78.3%;教育程度愈高者,曾再就業比率愈高,「碩士及以上」曾再就業比率占80.8%,「國中及以下」曾再就業比率降為72.0%。返回職場期間平均為20.5週,其中以「15~未滿25歲」17.3週最短,隨年齡增加返回職場期間逐漸拉長,「45歲及以上」平均為24.1週。沒有再就業者以女性、45歲及以上與高中(職)及以下領取失業給付勞工較多。 相片來源奇摩